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  • TEEC人工智能委员委员会互访来也科技

    北京的初雪之后,炙手可热的人工智能遇上正在席卷全球的RPA,碰撞出RPA+AI智能人机协作的有趣话题,2019年12月4日,在TEEC人工智能委员会两任主任李强、李卓桓号召下40余位T友参访了青创会员胡一川的企业-来也科技。

    2019-12-05>>
  • TEEC长三角专题互访卓胜微无锡行活动圆满成功

    秋意渐浓之际,TEEC长三角一年一度的“饕餮”之行众“美食家”约七十多位T友、T之友于2019年11月1日下午抵达无锡。TEEC前主席李泉生、TEEC副主席兼长三角分会主席查金荣、总会副主席徐蓉、杜心宇,TEEC理事杨忆风、粤港澳大湾区分会主席孟虎,以及无锡滨湖区委常委、滨湖区常务副区长范校军、蠡园开发区党工委副书记、蠡园街道党工委书记王路新、蠡园开发区管委会副主任朱岩等特赶至参加。

    2019-11-04>>
  • TEEC北京分会 新市场 新机会 | 教育科技的春天

    2021-02-20>>
  • 青创串门【图灵微生物】--武玮(三期)

    2021-02-20>>
  • 走进志翔科技

    2020-11-26>>
  • T美创业故事会 | 廖国娟

    2020-11-25>>
  • TEEC青创企业串门活动圆满成功 ——走进青创6期班长程方管理的苏州相城(北京)产业创新中心

    2020-11-25>>
  • TEEC青创导师讲座圆满成功

    2020-11-25>>
  • TEEC人工智能委员委员会互访来也科技

    来源: 2019-12-05 16:51:51

    北京的初雪之后,炙手可热的人工智能遇上正在席卷全球的RPA,碰撞出RPA+AI智能人机协作的有趣话题,2019年12月4日,在TEEC人工智能委员会两任主任李强、李卓桓号召下40余位T友参访了青创会员胡一川的企业-来也科技。值得一提的是,来也科技近期完成与RPA创业公司奥森科技的合并。“新来也”完成B+轮3500万美元融资,全面进军RPA+AI市场及乔迁新公司地址。

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    动伊始,李卓桓对于此次活动的初衷进行了介绍,对T友们的到来表示欢迎,也感谢胡一川为大家安排这么好的主题分享,为新一届委员活动创造了新开端。再继续介绍完PRA和AI的相关概念后,李卓桓请出人工智能委员会上一届负责人李强致辞,并感谢李强不远万里,漂洋过海来参加活动。李强说,很开心趁此良机与大家相聚,期待人工智能委员会在大家的支持下越来越好,真正的服务T友,给大家提供了解技术的途径与合作的机会。

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    胡一川的分享从与TEEC的缘分讲起到RPA应用、公司发展历程、产品模式和未来发展。

    【什么是RPA】

    RPA 不仅是种软件平台,更是种思维,是实现工作方式升级和劳动力升级的有力工具:

    每个组织,都需要拥有自己的数字劳动力; 每个员工,都需要提早完成智能时代的数字化能力转型。

    长期以来,大型企业和组织,为大量的重复性的工作所牵绊。传统的手段是通过持续叠加劳动力或者延 长工作时间去完成,但是面对重复枯燥的工作,劳动者总是会有惰性、懈怠,工作满意度也会受到影响。RPA 已在财务税务、人力资源、金融业、制造业、信息技术、运营销售等重复劳动率高的领域获得广泛验证,RPA 机器人表现出卓越的执行效率和极低的出错率,同时又可以 7*24 小时不间断运行,因而拥有广泛的优势。

     2016-2017 年,四大会计师事务所首先将财税场景的 RPA 机器人引入国内。良好的项目口碑使 RPA 产品在企业内部和企业之间快速蔓延,推动了 RPA 在人事、采购、法务以及各种业务场景的应用。而伴随 5G 带来更高速率、更低延时、更大连接能力的通信网络,我国将率先迈进数字化时代的新阶段。5G 所催生的智慧城市、物联网、工业互联网等多项领域的技术与应用升级,将对原有的人与系统、人与设备之间的协作关系提出挑战,问题体现在:

    (1)人为系统所牵制,企业效率亟待提升

     伴随信息化建设的发展,多软件、多系统、多版本并存已经成为常态。如果过分依靠人力去完成跨系统的交流与操作,实现业务在系统间的流转,必将带来极大的工作量,制约企业效率的实质提升。企业迫切需要一双无形的手串联起不同系统,实现人机协同,而不是人为系统所牵制。

    (2)碎片化的业务数据阻碍企业实现高质量运营

    而具体到企业各业务和职能系统,方面在数字化发展中积累了可观的数据,另方面,却缺乏有效的手段将不同业务之间的数据打通,建立业务之间的串联与协同,实现企业的高质量运营。

    (3)现在有劳动力方案难以匹配企业创造力提升的需求

    创造力是企业发展的动力。如何紧跟新技术的飞速发展,迎战业务变化,抓住新业务机遇?企业需要相应的人才战略。但是劳动力成本的上升,新技术人才的短缺,现有员工对新技术掌握的不足,影响了企业发展的效率,难以匹配企业对创造力提升的强烈需求。

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    【人机协同,实现高质量发展】

    历经信息化与数字化的发展,当今企业、组织与劳动者,一方面已经受益于技术带来的机遇与效率提升;另一方面仍然存在大量重复的环节和事务,而伴随信息化系统、软件、设备和企业业务发展所带来的信息隔离、数据孤岛,进一步导致了一线使用者工作量的增加。机器人流程自动化(RPA)是企业业务自动化的核心基础设施,就像让列车高速行驶的轨道。以无招胜有招,和 AI 技术赋能实现全场景打通,RPA 串联起企业的信息化系统、软件平台与业务流程。正如我们经历过的时代变迁——从笔纸办公,到计算机,到基于云计算的智慧办公,是技术的升级,让我们掌握了新的技能与工具,创造更多价值。

    【人机协同的未来】

    未来十年,伴随人工智能技术的不断发展,什么是新一代的劳动力方案与工作模式?如何释放员工的创造力和价值,帮助企业高质量发展?我们将在本白皮书中,通过介绍 RPA 的价值、特点、发展趋势,为有志于探索以上问题的企业组织,提供观点、方案和行动建议。RPA 从被开发到投入使用,始终由人的需求和意志主导,用于协助人的工作。它不仅是提升效率的工具,也是发挥人性价值与创造力的工具,最终 RPA 将帮助每位员工书写属于自己的创新篇章。

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    【企业参观】

    分享活动结束,胡一川带领大家参观了刚刚乔迁不久的新公司,崭新的公司,朝气蓬勃的员工,欣欣向荣,生机勃勃!

    【来也科技更多信息】

    创办于2015年,由常春藤盟校(Ivy League)机器学习博士团队发起,致力于做人机共生时代具备全球影响力的智能机器人公司。核心技术涵盖深度学习、强化学习、机器人流程自动化(RPA)、自然语言处理(NLP)、个性化推荐和多轮多模交互等。公司已获得数十项专利和国家高新技术企业认证。2019年,来也科技与奥森科技合并,“新来也”将为企业客户提供“动手能力”(流程自动化)与“脑力”(NLP自然语言处理)兼备的机器人解决方案,大幅提升运营效率并降低人力成本。


  • TEEC长三角专题互访卓胜微无锡行活动圆满成功

    来源: 2019-11-04 10:22:11

    秋意渐浓之际,TEEC长三角一年一度的“饕餮”之行众“美食家”约七十多位T友、T之友于2019年11月1日下午抵达无锡。TEEC前主席李泉生、TEEC副主席兼长三角分会主席查金荣、总会副主席徐蓉、杜心宇,TEEC理事杨忆风、粤港澳大湾区分会主席孟虎,以及滨湖区委常委、滨湖区常务副区长范校军、蠡园开发区党工委副书记、蠡园街道党工委书记王路新、蠡园开发区管委会副主任朱岩等特赶至参加。

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    【参访:超算中心】

    “神威·太湖之光”超级计算机由国家并行计算机工程技术研究中心研制,采用我国自主研发的“申威26010”众核处理器,计算性能峰值达到12.5亿亿次/秒,相当于72亿人使用普通计算机24小时不间断、连续计算32年的总量!在中心相关负责人的详细介绍下,T友们对“神威·太湖之光”超级计算机有了系统的了解,并现场进行了交流。

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    2016年6月,在世界超算大会上,“神威·太湖之光”超级计算机系统登顶榜单之首,其速度比排名第二的“天河二号”快出近两倍;同年11月,我国科研人员依托“神威·太湖之光”超级计算机的应用成果首次荣获“戈登·贝尔”奖,实现了我国高性能计算应用成果在该奖项上零的突破。

    【参访:清华无锡应用技术研究院】

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    清华大学无锡应用技术研究院郑永平院长为众T友进行了介绍。研究院作为清华大学的成果转化派出机构,充分发挥清华大学的科技和人才优势,立足无锡、面向全国、引进和培养更多创新人才和团队,通过自主研发、成果转化、企业孵化正走向世界的国际化创新创业平台。

    【专访:卓胜微电子】

    • 故事讲述人:卓胜微电子 创始人 许志翰

    首先,许志翰学长代表长T无锡会员欢迎五湖四海的T友、T之友的到来。

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    【卓胜微电子 创始人 许志翰】

    许学长介绍了卓胜微与清华、T友的结缘并表示感谢。对卓胜微逆境成长过程,他分享了打破创业幻境以及与合伙人、团队、投资人关系保持的经验,台下T友纷纷鼓掌、提问。

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    滴水汇聚成溪,江河入流成海。总部设立在滨湖之乡的卓胜微电子在无线通讯和多媒体芯片领域内的不断创新追求,成为行业领头“雁”,于 2019 年 6 月 18 日在深圳证券交易所创业板上市(股票代码:300782)。

    卓胜微官网:http://www.maxscend.com


    【滨湖区委常委、滨湖区常务副区长范校军致欢迎辞】

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    【滨湖区委常委、滨湖区常务副区长范校军】

    范校军副区长介绍说:“无锡是国内高科技领域最具发展动力的地区之一。作为无锡创新发展的领跑者,滨湖拥有部、省属科研院所19家、省级以上重点实验室6个,并集聚了一大批高端创新平台。而蠡园开发区打造的“湖畔东方硅谷”高层次专业园区——无锡集成电路设计中心,凭借着得天独厚的山水资源,优质完备的产业生态,已在国内集成电路设计领域具有一定的影响力,推动无锡在“芯”产业链上迈向新的高度。”

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    TEEC前主席李泉生对协会发展、历程进行了分享。众T友在太湖之星——蠡湖赏景谈笑,畅饮佳肴。在蠡湖的夜色中T友情在每一场欢声笑语之中浓烈发酵。

    半缘螃蟹半缘君

                                 ——众T友赠许志翰学长


    一年一度西风起,丹桂飘香秋蟹肥。

    T友齐聚卓胜微,蠡湖之光景正美。


    再次感谢无锡滨湖区、蠡湖区、郑永平院长、许志翰学长及卓胜微团队对本次活动的支持,更多活动敬请关注TEEC微信公众号。


    相关会员:   许志翰     

  • TEEC北京分会 新市场 新机会 | 教育科技的春天

    来源: 2021-02-20 17:41:32

    2020疫情使得教育行业冰火两重天的态势更加明显。一方面是头部在线教育、游戏公司逆市飞扬,大规模融资扩张吸睛;一方面是传统知名品牌的溃败,引发对于行业格局震荡的担忧。在科技逐渐渗入教育市场的过程中,创业者和投资人看到了哪些机会与挑战,我们身边的传统企业和创新企业中各有哪些亮点与不足……
    2020年11月26日,北京分会教育文化行业私享会,邀请网易有道CEO-周枫、THE ONE创始人-叶滨、蓝象资本合伙人-周爽进行主题分享,并为青创陈海滢、谭丰的教育创业项目提供展示平台。

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    分享人:周枫(网易有道CEO)

    “ 在线教育在今天,比以往任何候都更加重要,它正在深刻地改变人们的生活方式。我们在第三季度加快了增长的势头,并创造了总收入8.96亿元人民币营收。“网易有道CEO、校友周枫介绍,大家熟知网易有道是从2006年做搜索开始的,2012年随着互联网发展的良好态势网易有道把累积多年的词典库加以升级转型做工具产品,小试牛刀后决定从2016年进入垂直领域的教育行业—做课程,到今天网易有道的成绩可喜可贺。

    周枫提到,整体教育行业天花板很高,家长对于孩子的教育关注也不断增加,K12在线教育有望保持迅猛的发展势头,而线下教育受地域限制获客量的提升比较困难,今年市场上头部公司在线教育投入规模比线下大很多,网易有道Q3季报显示,疫情之后在线课程收入居有道收入来源首位,最大的用户量为K12学生,智能学习硬件设备成为了网易有道第二大收入来源(以前是toB广告投入)收入达到1.63亿元。K12学科类培训占到整个教培市场份额60~70%,准入门槛相对较高,对于新玩家创业并不友好,而头部玩家占有市场份额差距不大,未来一年竞争之战可想而知,提高课程质量用户的转化率才能提高,如何将疫情后涌入的大众型用户提出的关于体验感问题解决是未来网易有道关注重点之一。

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    对于清华系后辈创业者,周枫建议丰富的市场需要创业者清楚认知自己的需求和能力,找准定位制定差异化战略后“为热爱全心投入”,坚持先将产品打磨好后再推广,教育归类在服务行业但需要靠专业化产品化来改善和解决问题,他认为产品化是差异化战略最有效的路径之一(差异化战略即特色优势战略)。


    分享人:叶滨(THEONE 智能钢琴创始人)

    北京会员叶滨分享了自己在后疫情时代的对少儿英语和音乐行业的思考。

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    对于在线教育如何做好,叶滨提到寻找需求很重要,如果不是刚需只关注产品是很难发展的,但并不是说弱需求不能做,而是需要利用好差异化资源进行导流。第二,是如何把握流量,创业公司基本是在做平台和做品牌之间选择,流量不是人为控制的,它取决于产品特色,特色取决于市场定位。第三,是老师和AI之间的关系就是像艺术和技术的关系,钢琴是一门艺术但他需要你达到一定的技术才称得上是艺术,教育需要拆分成几个环节才能达成诉求,知识需要用大班课的方式可以交付,技术层面则AI性价比最高(比如背单词软件),而老师可以更开放性的引导思考与传授。

    对于如何评估产品,叶滨讲到用什么时间维度来评估产品是很多互联网产品经理会错判的。有些互联网教育产品只考虑如何满足短期需求,但是教育产品的规划却需要从长期价值来设计,家长们关心的更多是长期学习后的成绩结果,这往往是互联网产品经理最容易忽略的东西。


    分享人:周爽(蓝象资本合伙人)

    作为一个“教育核心圈的边缘人士”北京T美周爽通过数据向大家分享了教育市场现状和早期创业机会,蓝象资本属于行业里面最早专注投资教育科技的投资机构,多年积累后,对于公立学校、教育培训、素质教育、应试教育等等都有一定的了解。

    周爽认为教育目的需要将孩子、家长和学校分开说,对于孩子,参与教育的目的是成就感和社交,这也是最近火爆的在线大班课缺失的因素。家长关心的是如何在人才选拔过程中快速提升,公立教育思路是非常明显人才选拔、品德知识、技能培养、身体素质、公民价值观培养,这就会产生不同的衡量标准。素质教育原本是不应试的教育,但从商业角度出发,现在的素质教育似乎发生了偏离,比如中考要测试跳绳,跳绳培训瞬间爆发了。对于目前教育市场,周爽从可考和不可考的维度对用户需求进行了划分,市场做的最成熟的是成绩可以用考试来测量的培训班,市场最缺失的是大家都觉得很有价值,但是做不出来的,比如家庭教育和孩子心理健康问题,因为结果不好衡量。未来素质教育如果要纳入中高考的话,可能会偏向于帮助管理标准和考生测评的工具。不纳入考试的素质教育因为市场的分散需求暂时没有足够体量的公司出现。

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    从用户的付费意愿上看,应试教育依旧占有核心地位,周爽认为现阶段做的比较少还存在较多机会的地方是本身政府的付费能力也比较弱,家长付费能力也比较弱,但是确实有存在价值,是比较适合用科技去做低端颠覆的(下图标黄区域)。

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    回过头来看,周爽认为现在很多新兴教育公司可以获得市场认有一个共性 - 对教育市场的底层认知发生了变化。教育已经从校长、老师创业逐渐转变成互联网做产品,科技公司对于资本市场的运作程度和烧钱打法的程度越来越高,这将是一个不可逆的过程,未来搞教育创业可能更多是即懂互联网和流量打法,也能玩转科技和资本市场的人。


    活动最后,青创会员陈海滢和谭丰也对自己创业的项目进行路演。

    陈海滢  1999级 电子工程系


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    职业认证在线培训项目
    主要赛道:管理类的国际/国内专业资格认证,如:项目管理培训及PMP认证,产品经理及NPDP认证,敏捷开发及ACP认证等
    目标客群:25-35岁、性别平衡、一二线城市的职场的中层基层,有通过获取认证、学习知识来提高自己职场竞争力的诉求,希望基于移动端高效率学习
    现有业务特点:
    1、高水平的在线课程体系和服务能力,目前通过率100%,学员满意度高
    2、较强研发迭代能力,可以迅速横向扩展课程,开辟新市场
    3、基于讲师KOL的推广方式
    需要解决的问题:在愿意分享利润的情况下,如何扩展渠道,获得资源。

    谭丰  2006级 精仪系  悟宝智能创始人CEO


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    智能交互机器人公司WooboInc.是谭丰博士毕业后创立的,先已推出首款产品Woobo智能陪伴机器人。悟宝英语萌宠是Woobo Inc.结合MIT,CMU和哈佛多方资源开发的一款面向3-7岁儿童的智能机器人产品。在2017年底为期40天的Kickstarter众筹中,3000台预售被抢购一空,实现月收入250万人民币。悟宝英语萌宠采用美国儿童早期教育内容,结合生动有趣的人机交互技术和游戏化的体验设计,为儿童提供互动式场景化的英文+百科的学习体验,激发儿童的好奇心,想象力,创造力和同理心,以及生活习惯养成体系辅助家长管理儿童作息。

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  • 青创串门【图灵微生物】--武玮(三期)

    来源: 2021-02-20 16:49:43

    11月20日,20余位T友来到了中关村医学工程健康产业孵化基地与青创五期小伙伴武玮共同探讨医疗领域发展趋势,妇幼领域新兴技术以及多元化团队的企业管理。    

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    苏州图灵微生物科技有限公司创始人、青创三期武玮从“灵魂三问”向大家简述了公司的研究方向。
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    我是谁

    武玮首先用幽默的语言介绍了近年来研究较为热门的课题—微生物体系(肠道、泌尿、口腔、皮肤和生殖道),以及现在研究结论较为清晰的生殖道菌群“乳杆菌保护女性生殖道环境,其他的都是有害菌,菌群失调就会就是引起各种女性生殖道疾病的诱因。”图灵微生物科技有限公司聚焦世界最高发疾病之一---生殖道感染,和全国多家顶级三甲医院合作成立了世界最大的亚洲人种生殖道微生物基因库库,图片库。产品涵盖诊断到治疗。



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    我在哪


    对于为什么要专注这个大家看似“奇怪”的领域,武玮给出了解释“市场需求大!很难想到阴道炎这种病占中国总门诊量的7 %,也就是说门诊量最大的并不是感冒,每年中国艾滋病的检查量是1亿,而艾滋病检测则是所有手术前的必选项,阴道炎的诊断量已经达到5.6亿人次,算是前三大门诊病种。”其次,阴道炎这个病会引起一系列如早产、肿瘤HTV、不孕不育的大病……所以武玮团队在研究菌群平衡里也希望通过检测某种菌来找到不孕不育的原因,起到辅助治疗的促进作用。

    妇科微生物检测目前全国有四种方法,采样涂片、活菌和基因、菌的代谢蛋白、医生知识,通过这四种检测方法建立起四种数据库,图灵微生物是建立四个数据库的牵头人,并且创建了亚洲最大的菌库和世界第一个蛋白库图,同时在图灵微生物从2000年开始跟踪总结该领域论文,再面向各医疗机构定期召开论文会为大家校正知识,与全国很多知名专家团、医疗机构进行合作共同制定行业标准和产品推广。


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    怎么做

    武玮认同“play to me”这个观点,并将此作为公司内部运营逻辑,即做生意不是追捧热门而是要做到“油”,消费终端的顶尖和底层消费者都非常少,存量集中在中间层,所以图灵微生物就是把生殖道感染做到最好。第一,参与行业标准的制定;第二不能光做科研,技术和标准要同步,要让产品与标准搭配上;第三提高质量;第四销售环节要做到利益“众乐乐”,才能实现共赢。

    对于如何达到行业金标准,武玮给出了自己的做法:①全国覆盖,通过推广标准来推广产品,标准和产品的同步推广保障检测准确率属于世界领先水平;②通过研究成果得到学术界认可;③抓住医生痛点,以优质用户的定位来定位自产品,可以有效提升产品销量;④市场教会医生看病,销售为医疗产品服务提供了一半的功劳。


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           随后,北京会员、大清生物董事长李次会作为医疗行业的前辈与武玮进行了经验的分享,他认为很多医疗产品并没从用户需求出发、也没有推动行业良性发展,通过所谓的明星效应误导患者延误病程,医药企业应该从治病救人的根本出发,严格规定操作流程和使用人,让医生和医院发挥其专业能力,配合药品与医疗器械的基本属性,树立以病人为核心的服务理念。他建议图灵微生物要将产品做成医院专用或医师指导下使用的,而非病患自用/滥用的赚钱工具。


    【企业简介】

    苏州图灵微生物科技有限公司专注临床微生物检测及治疗技术。公司产品包括临床人工智能形态学检测,自动化设备,分子诊断以及抗感染治疗器械及第三方临检中心,主要业务围绕临床微生物检测和感染类疾病治疗提供检测解决方案。

    公司总部位于苏州纳米健康城,拥有ISO13485体系,完整的研发生产团队以及拥有5000余平现代化GMP厂房的研发和生产基地,在北京设有北京临床感染研究院和医学检测中心,具备完善的研发团队和生产管理体系。

    公司与世界多位微生物科研领域,分子生物学领域和计算机领域顶级专家建立合作,积极参与国内临床研究。致力于提升临床微生物检测和治疗,造富更多患者。

     

    【产品发展方向】

    临床感染形态检测

    临床感染快速功能学检测

    临床感染分子生物学检测

    临床感染治疗产品


  • 走进志翔科技

    来源: 2020-11-26 16:47:54

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    2020年8月21日北京分会新会员互访,T友颜勇邀请大家走进「北京志翔科技股份有限公司」,一起聊一聊大数据与安全。

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    颜勇学长首先感谢和欢迎大家在疫情后率先走进志翔科技交流互访,同时感谢分会主席团对本次活动的筹备。他提到,公司的核心团队大部分毕业于清华大学,具有典型的清华风格,秉承勤奋务实的原则,志翔一直奋发向上、锐意进取。客户都笑称公司官方标签就是“清华”,这也成为了公司的天然加持。

    校友/公司董秘 蒋天仪学长(92级 自动化系)为大家介绍了公司的基本情况,志翔科技是专注于安全领域的大数据公司,拥有实力雄厚的团队和宏大的市场布局,得到了业界和资本的充分认可。志翔的核心业务有两项:保障数据安全、挖掘数据价值。公司自2014年创始,至今已有6个年头,拥有多项公司及产品资质和知识产权。在国际、国家、地区方面都获得过一些奖项,与清华大学、中国电力科学研究院等重量级单位已建立战略合作关系。

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    随后,志翔科技解决方案副总裁乔立安博士介绍了志翔产品核心理念是观、察、行;志翔主张无边界、零信任,在云计算时代,应该基于以数据为中心的原则来部署安全,关心的问题应该是:谁,能访问什么业务和数据,应该授予何种访问权限,为什么需要这些权限,在授权范围访问是如何进行的,等等,而不再是“业务在哪里”和“边界在哪里”。换句话说,传统安全边界变成了无处不在的边界能力——动态创建、策略强化、权限管控、安全访问。基于“零信任”的全新安全理念,从顶层设计的角度,整体化、有纵深的来考虑安全体系的构建,避免过去“头痛医头、脚痛医脚”的多点堆砌安全手段,让安全成为企业发展的有效助推力量,不再是摆设和累赘。

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    在严肃且专业的技术交流期间,T友们也与公司的清华师兄弟聊起了学生时代的一些趣事和创业故事,创业总是九死一生成功总有相似之处,大家一起为坚持和努力点赞,为成功喝彩。


  • T美创业故事会 | 廖国娟

    来源: 2020-11-25 12:09:47

    “我创业已经21年,经验教训都有一些积累,希望和大家一起探讨……”,2020年10月21日,TEEC2018年度创业成就奖得主—廖国娟学姐(金唯智 创始人)的线上分享由此开始。

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    金唯智生物科技有限公司(以下简称“金唯智”)在全球业务横跨5个国家、13个实验室、1400多名员工,于2018年被纳斯达克上市公司、全球自动化解决方案提供商Brooks Automation以全现金的方式收购,以带动后者的战略转型。之后,廖国娟学姐继续担任金唯智的全球总裁,并于今年年初承担了更多责任,任职Brooks公司生命科学服务事业部总裁。

    2020年10月16日上午,在Wallace H. Coulter Award for Healthcare Innovation,授予廖国娟学姐“终身成就奖”,表彰她对健康领域做出的终生承诺和重要贡献。(出自https://www.bmes.org/blog_home.asp?Display=324)

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    【BMES 终身成就奖奖杯】

    廖国娟学姐简短介绍了个人求学与创业经历后,与线上互动提出”什么因素对于成功是关键呢,是技术、是人、是客户、还是资金?”她认为,创业中我们要不断的关注客户需求,找到并解决客户痛点,为客户提供价值,才能为企业赢得市场,吸引人才,而技术则是解决痛点的方案之一;提供服务过程中及时跟踪客户反馈,收集建议、修正痛点与待解决事项,向客户展示公司解决方案的价值主张。对于团队,要用统一的价值观来统一思想,一个高凝聚力的团队是公司生存、发展、壮大的关键。

    她分享,金唯智将共同价值观总结为由点至面的4个词:个人、他人、公司、世界。团队中的每一个个体除了技能还需要具备合作、学习、帮助他人的品质;而同事和客户,是在公司中直接面对的利益共同体,只要客户赢了,员工能得到相应的成长、学习和发展机会,公司自然就会也赢。如果每一位员工都可以将公司的提升当成自己的责任,以主人公的心态来发展公司,并将对社会/世界的贡献融入进来,公司就能健康成长,创业也就更有意义和价值。

    什么是价值?她认为,有益于社会整体繁荣,世界共同福祉,才更有价值,尤其是生命科学领域,不希望它变成某个民族或某个国家的专属。金唯智的理念是“不但是做世界最好的,也要给世界最好的”。作为科学家和科技公司需要不断的创新,为社会为他人创造价值,在研究领域需要长期关注不追风口,虽然短期会有失败与诱惑,秉持初心才能走的更稳。

    活动最后,廖国娟学姐提出了一个有趣的思考“现在的你会告诉20年前的自己什么?”廖国娟学姐分享,会告诉20年前的自己:第一,无论什么困难的事儿,只要硬着头皮去做就闯过去了,这样年轻的自己就会少一些焦虑和困惑;第二,要想真正的成长就要去做困难的事,主动选择困难、无畏风险才是较快进步的途径;第三,帮助客户/他人就是帮助自己;第四,吾无身,吾有何患?无我则无忧无患。(出自《道德经》)


  • TEEC青创企业串门活动圆满成功 ——走进青创6期班长程方管理的苏州相城(北京)产业创新中心

    来源: 2020-11-25 11:26:04

    10月15日,TEEC青创会员(Young TEEC)来到青创6期班长程方参与管理的苏州相城(北京)产业创新中心串门参观。

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    活动伊始,程方陪同青创会员们参观了苏州相城(北京)产业创新中心,介绍了空间布局、功能划分、入驻企业情况、运营模式等。

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    随后,苏州相城(北京)产业创新中心主任仇思静为到访企业创始人介绍了长三角一体化战略布局、区域位置优势等,并欢迎企业创始人到苏州相城当地参观交流,发展事业。

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    交流过程中,程方详细介绍了清控科创的定位、发展历程、整体布局、项目分布、运营模式等情况。

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    近20年来,清控科创坚持网群式创新,现已在全国32个城市布局了近60个空间载体,形成了一张覆盖全国的园区网络。在为地方提供园区运营服务的过程中,不仅与地方政府建立了良好的合作关系,对于地方产业基础条件、支持政策也十分了解。并且在发展中不断总结规律、做到知行合一,为当地政府、企业提供最有力的帮助。

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    程方表示,清控科创整合了丰富的国内外创新资源,搭建了布局全国的园区网络平台,能够帮助企业实现资源和信息的共享,非常欢迎青年企业创始人将清控科创作为自己的资源节点,依靠清控科创的资源、空间载体以及对国内城市的研究与理解,加速企业自身的发展。

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  • TEEC青创导师讲座圆满成功

    来源: 2020-11-25 10:51:11

    10月15日下午3:00,TEEC创始主席、青创导师邓锋受青创工作组邀请为youngTEEC伙伴进行以【早期创业家的成长】为题的讲座,活动现场,座无虚席。

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    讲座伊始,作为投资界的风云人物,总结提炼自己在投资中的所见所思所想,为年轻的企业家和创业者提供融资、企业管理的方法论和指导。

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    邓锋幽默开场过后,直奔主题,首先,以“投资人投资时要看企业什么”为话题开始了讲座,他表示:投资人在投资过程中,投资人看的不是创业者的技术,不是产品,而是市场。在早期天使阶段,投资人对于创业项目的方向和团队的考量胜过于产品,产品固然重要,但产品是一个持续发展的过程,经过磨砺、迭代才能适应市场。在讲到投资人与创业者的关系时,邓锋说到:创业者与投资人的交流,不能只靠商务计划书,创业者与投资人需要有足够长的时间进行互动和了解,通过不断的交流和碰撞想法,创业者找到合适的投资人,投资人可以深入了解企业,双方互相认可,从而获得融资。对于市场上的咨询机构和FA可以帮助增加融资的速度,但不能取代创业者本身,找对方向和良性沟通对于项目融资很重要!

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    随后,邓锋在关于早期创业者成长的路上需要匹配的能力,深入浅出地搭配案例进行的讲授。

    【作为创业者、企业家,需要有学习能力】

    邓锋认为创业者、企业家需要有学习能力。现阶段,企业发展过程中,成熟的职业经理人比较稀缺,大部分事情需要创业者、企业家亲历亲为,这样就一来,就要求企业主不仅要懂产品、懂技术、懂市场,还要知道怎么带团队,怎么卖产品,怎么跟政府打交道等等。学习能力尤为重要,企业主需要与企业共同成长,培养多种能力,成为综合性人才。

    【作为创业者、企业家,需要有正确价值观导向】

    邓锋认为创业者、企业家要有正确的价值观。创业者、企业家要有自己坚定的价值观,所谓坚定的价值观就是有没有超越短期财务回报的理想。企业主做公司的目的是为了赚钱,但如果没有超越赚钱的理想,在遇到困难的时候,容易坚持不下去。创业者和企业家做企业要靠运气,也要靠能力,正确的价值观在公司的发展中起着非常重要作用。一个好的企业,最开始往往是靠理想和信念来支撑的。

    【作为创业者、企业家,需要有责任感】

    邓锋认为创业者、企业家需要有责任感。责任感指的是对于除自己外的责任感,创业者和企业家如果对自己过于负责,就是导致自私自利。投资人特别不能投资有自私心态的创业者,因为这样的企业会以为利益走不远。创业者、企业家的责任感是会随着企业的发展而增长,在创业的过程中创业者、企业家不仅要对员工负责任,还要对投资人,对上、下游合作伙伴负责任,才能真正将企业做大做强。

    【作为创业者、企业家,需要有领导力】

    邓锋认为决定企业成败的因素,不是创业者、企业家对行业的判断力,而是能不能搭建一个团队和系统的领导力,这种能力要求创业者、企业家在变化的环境中,不断调试,找到正确的方向且坚定不移地走下去。

    【作为创业者、企业家,需要有团队管理能力】

    邓锋认为人才竞争是关乎企业未来最重要的竞争。一个企业能做多大,要看一个企业能招多少好的人才。企业在小的时候是靠创始人的智商,大了之后是靠创始人的情商。从管事到管人,创始人最重要的能力是领导人的能力。老员工能不能提高,能不能招比你强的人进来,新员工和老员工能不能一起和谐地工作,这些都是创始人要面对的问题。初创公司最好先考虑人的因素,而不是先考虑成本。例如在一线城市先把最关键的人招到,把公司架构搭起来,等公司做大了,再往外移。如果一开始就考虑成本问题,可能就很难招到好的人,这样也就吸引不到投资,公司也就无法快速发展。

    【作为创业者、企业家,需要做好时间管理】

    邓锋建议,随着企业的发展,企业管理的时间管理尤为重要,时间的合理分配,平行处理工作等。

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    讲座持续近1个小时,青创伙伴们听听的津津有味,分享中案例+理论,深入浅出,干活满满,随后的Q&A部分,仿若粉丝见面会,纷纷举手提问,意犹未尽的话题讨论一直持续到餐叙结束。

    感谢TEEC创始主席邓锋精彩的讲座!

    感谢TEEC监事长徐井宏对本次活动场地的大力支持!

    感谢各位青创伙伴的参加!